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近期，球友们可能都发现，雪球私募上架了一款雪球目标分红类产品。这是雪球应用全天候宏观对冲策略，从用户持有收益角度出发设计一款颇具创新意义的产品。

普通投资者通常会面临这样的困境，由于缺乏投资认知，在投资时不会择基也不会择时，净值一波动就害怕，不会选也拿不住。

为了给投资大众提供更简单易懂的产品，降低投资者购买基金的难度，创造更好的持有体验，雪球设计了这样一款“目标分红机制”产品，让用户在投资基金的过程中能够实现“不用选也拿得住”。

雪球目标分红产品以全天候策略为底层投资逻辑，通过调节股票、商品、债券等大类资产配置来控制产品波动率，不同的风险偏好对应不同的收益档位，从而实现对不同风险偏好下的收益选择。

那么，什么是目标分红类机制呢？

【目标达成，立即分红】当期收益达到分红目标，立即分红。例如投入100万本金，一年内达成8%收益目标，8万（费前）盈利立即分红，本金可继续投资，持续获取收益。帮助投资者及时将收益落袋为安；

【目标未达成，不收业绩报酬】持有超过1年，若未达到目标收益，全部份额将不会计提业绩报酬，赎回时亦不收取赎回费。直到产品实现目标收益率触发分红条件后才可收取。和投资者的利益深度绑定，管理人业绩报酬计提均需达到目标分红档位，不达目标不提报酬。只有投资者赚到钱，管理人才能赚到钱。

简单来说，目标分红类产品是与客户利益绑定而设计的一款能够让投资者收益及时落袋为安的产品。在购买这款产品后，如果收益达到了8%、16%的收益目标，立即将收益以现金分红的方式分给客户。一年后如果没有达成目标，即使是正收益，投资者可免赎回费赎回，并且此时无论收益多少，只要未完成投资年度收益目标，投资者赎回，管理人业绩报酬分文不取。举个例子，8%收益的目标止盈产品，假设一年后投资者赎回时收益为7.9999，未达到8%，则收益全部归投资者所有。如果投资者继续持有，2年后，管理人需要完成16%的收益才能提取业绩报酬。

对于目标分红类机制，你怎么看呢？你是否认同雪球资管推出的目标分红机制呢？快来分享出你的见解吧~

$雪球目标分红8%·2期(P001384)$ $雪球目标分红16%·2期(P001384)$

关键词： 风险偏好 购买基金