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一城之美，在于精致；一城治理，在于精细。在信阳市摘得国际花园城市竞赛双金之际，羊山新区也着力推动城市由“建”向“管”的转变，多措并举提升城市精细化管理水平，以“绣花”之功向美而行。

7月2日，羊山新区召开城市精细化管理第一次月调度会，会上解读了《羊山新区城市精细化管理提升工作方案》，并对城市精细化管理工作进行安排部署。此次会议的召开，象征着羊山新区城市精细化管理提升工作正式拉开帷幕。

会议指出，城市管理一头连着高质量发展，一头连着高品质生活，要紧紧围绕“人民城市人民建，人民城市为人民”理念，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，着力创新城市管理方式方法，真正将全心全意为人民服务的宗旨融入工作，真正将为人民管理城市的理念化作行动，真正将服务民生的基因植入城市管理的方方面面，走出一条具有羊山特色的城市管理新路。

如何答好“城市精细化管理提升工作”这张答卷？

会议以“民在心里、城在眼中、岗在路上”为主题做了深刻解读，给羊山新区城市精细化管理提升工作指明了方向。一是牢记“民在心里”。民在心里，工作才会充满情感；民在心里，工作才会如负重担；民在心里，工作才会谱写华章。二是做到“城在眼中”。城在眼中，才能更好的协同工作；城在眼中，才能更好的团结工作；城在眼中，才能更好的同心同行。三是坚持“岗在路上”。城管蓝装决定岗位就是在路上；动态性质要求岗位只能在路上；使命尊严坚定岗位必须在路上。

据悉，自6月19日起羊山新区开展城市精细化管理检查评比活动，每天随机抽取中心城区办事处背街小巷进行实地检查评比，迅速在中心城区掀起了城市精细化管理提升行动高潮，形成了各部门“比、学、赶、超”的活动氛围。截至目前，已开展检查评比7次，共检查背街小巷30余条。

城市精细化管理非一朝一夕之事，需精细“绣花”，久久为功。从7月份开始，羊山新区每月明确一个工作主题，各办事处（乡）开展横向评比活动，由处级分管领导牵头，以每月召开调度会的形式对各个办事处的工作开展情况进行综合排名，每季度及半年由新区管委会主任主持召开总结会，全年评比活动结束后由书记主持召开全年工作总结会。

城市精细化管理提升工作不仅是新区城市管理部门和各街道办事处的任务，更需要全体“羊山人”的共同参与。羊山新区管委会将充分利用各类宣传手段，广泛宣传开展城市精细化管理的重要意义，做好群众参与的发动和调动工作，引导市民、商户等群体共同参与城市管理，提升城市精细化管理水平。同时，要坚决发掘基层一线工作标兵和先进集体，弘扬先进典型、推广经验做法，使城市管理部门、基层社区组织、热心市民群众真正融合为抓城市精细化管理的合力，最终形成共管共治的良好格局。

羊山综合执法大队负责人沈智勇表示，羊山新区城市管理执法队伍将严格遵循“721”工作法，以“精细管理”应对“精细需求”，将城市管理往细处伸，向精处求。前进街道党委委员、人大工委主任岳宴军说：“城市精细化管理的重点在基层，下一步办事处将加强一线人员队伍力量，精雕细琢、精益求精，在社区建立综合行政执法服务站，打通城市精细化管理‘最后一公里’。”

“绣花精神”织就城市文明新画卷。羊山新区将坚持以人民为中心的发展思想，以绣花功夫扎实推进城市精细化管理工作，让城市环境更干净、更整洁、更有序、更美丽，让“城市精细化管理”成为群众美好生活的“源头活水”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

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